В Тульской области участник специальной военной операции Николай Белый, получивший ранение и третью группу инвалидности, успешно вернулся к трудовой деятельности в 2026 году. Ему удалось найти новую работу по специальности благодаря активной поддержке кадрового центра «Работа России», поделились историей с «МК в Туле» в пресс-службе тульского Минтруда.

До ранения Николай трудился оператором на одном из крупных тульских предприятий, однако полученная травма не позволила ему вернуться на прежнее место. За помощью в поиске новой вакансии он обратился в кадровый центр «Работа России» Новомосковского района.

Мужчине был назначен персональный куратор, который предложил целый ряд мер государственной поддержки. Кстати, сам Николай Белый рассказал, что был приятно удивлён индивидуальным подходом. Ему подробно рассказали о доступных вакансиях, предложили пройти профориентацию, а уже на региональной ярмарке вакансий бывший боец СВО смог найти работу, которая пришлась ему по душе и  оказалась близка по его специальности.

В апреле Николай принял участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Там он успешно прошел собеседование с представителями компании ООО «Аэрозоль Новомосковск» и теперь работает наладчиком технологического оборудования, став частью их коллектива.

Важно отметить, что кадровые центры продолжают поддерживать ветеранов СВО и после трудоустройства. За каждым бойцом закреплен персональный куратор, который помогает с адаптацией на новом рабочем месте. Министр труда Алексей Федосеев подчеркнул, что задача представителей власти сейчас - обеспечить всестороннюю поддержку каждому обратившемуся, помогая не только найти работу, но и успешно адаптироваться в коллективе, выстроить дальнейшую карьерную траекторию.

С начала 2026 года 63 участника СВО в Тульской области смогли найти работу при содействии кадрового центра «Работа России». Чтобы получить подобную комплексную поддержку, бойцам достаточно обратиться в ближайший кадровый центр или подать заявление о поиске подходящей работы через портал «Работа России».

С 2024 года кадровые центры также активно участвуют в региональном проекте «Герой 71», направленном на содействие трудоустройству. В рамках этого проекта разработан механизм индивидуального сопровождения, отобраны наиболее востребованные меры поддержки и определены приоритетные направления для трудоустройства, в том числе с учетом боевого опыта. Проект предлагает специализированный сервис «Трудоустройство на предприятия». Он включает ознакомление с актуальными и хорошо оплачиваемыми профессиями, возможность выбора пути профессионального развития, а также формат отложенного трудоустройства, позволяющий подать заявку прямо из зоны боевых действий. Кроме того, за каждым бойцом закрепляется персональный карьерный консультант, подбирающий работу, и наставник на новом месте, помогающий восстановить утраченные навыки или освоить новые. Центры также внимательно отслеживают процесс адаптации участников СВО на рабочем месте, чтобы обеспечить их успешное закрепление и комфорт в новом коллективе.