Сотрудник НПО Энергомаш в проекте «КосмоПрорыв»: итоги третьего модуля
С 13 по 22 июля прошёл третий очный модуль программы подготовки кадрового резерва для Госкорпорации «Роскосмос».
В нём принял участие Виктор Мырзин, сотрудник НПО Энергомаш, который поделился своими впечатлениями.
«Больше всего понравились очные модули: когда все слушатели собираются вместе, погружаешься в программу по‑настоящему. Лекции, тренинги, мастер‑классы — всё это даёт мощный заряд и новые инструменты для работы», — рассказал Виктор.
В рамках модуля участники развивали компетенции в области проектного управления, экономики предприятия и отрасли, деловой коммуникации и менеджмента. Особое внимание было уделено командообразованию и проектной деятельности.
Обучение курирует Высшая школа государственного управления РАНХиГС.
Перед слушателями выступали преподаватели РАНХиГС, заместители генерального директора «Роскосмоса», руководители крупных предприятий, представители Правительства РФ и Москвы — они делились опытом и практическими наработками.
Полученные знания уже применяются на рабочих местах: участники по‑новому смотрят на привычные процессы и внедряют эффективные управленческие практики.
Кроме того, длительное взаимодействие с коллегами с других предприятий помогает лучше понимать устройство отрасли и выстраивать результативную кооперацию.
Проект «КосмоПрорыв» даёт возможность вместе с ведущими специалистами страны влиять на развитие ракетно‑космической отрасли.