Россиянам сообщили, что прохождение полиграфа при приеме на работу необязательно

Эксперт Иван Бровченко в беседе с «Газетой.Ru» объяснил, законно ли требование работодателя о том, чтобы кандидат прошел полиграф перед приемом на работу.

По словам собеседника издания, прохождение проверки на полиграфе работодатель может только предложить, а обязанности проходить ее при приеме на работу у соискателя нет. Спикер подчеркнул, что в данном случае достаточно устного отказа, ведь заставить человека отвечать на вопросы с датчиками компания не может.

Как заметил Бровченко, согласие или отказ от участия в исследовании является правом, но никак не обязанностью, а отказ от прохождения соответствующей проверки, в свою очередь, не является основанием для отказа в приеме на работу.

Эксперт обратил внимание на то, что компании используют такие проверки редко. Он уточнил, что это дорого, учитывая, что использования полиграфа обходится примерно в 15 тысяч на человека, а медицинское освидетельствование — от 3 до 10 тысяч рублей. В связи с этим подобные проверки оставляют для должностей, где ошибка при найме несет высокие риски, уточнил спикер.