МОСКВА, 7 апреля. /ТАСС/. Единая система управления кадрами в энергетическом секторе для стран БРИКС будет разработана в рамках исследования отраслевых рынков труда этих государств, которое проводит платформа энергетических исследований БРИКС на основе индекса человекоцентричности. Об этом ТАСС в пятницу сообщили в пресс-службе корпоративной академии Росатома.

"Исследование реализуется по методологии "Индекса человекоцентричности компаний", представленного на полях международного форума Global Impact Conference в 2022 году. Новое исследование позволит выявить актуальные тенденции и провести комплексный анализ рынка труда в части подготовки кадров для энергетической отрасли стран БРИКС. По результатам исследования также будут сформированы рекомендации для выработки социальных и экономических ответов на вызовы рынка труда в энергетике с учетом специфики стран - участниц проекта", - сказано в сообщении.

Масштабное исследование отраслевых рынков труда стран БРИКС - одна из российских инициатив, представленных на встрече пяти министров энергетики осенью 2022 года. Проект стартовал в Южно-Африканской Республике, которая с 2023 года является председателем объединения стран "пятерки". Как пояснила член руководящего комитета исследования, заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации "Росатом" Татьяна Терентьева, которую цитирует пресс-служба, разработка совместного подхода стран БРИКС к управлению кадрами в энергетическом секторе может стать основой для дальнейшего сотрудничества в области конкретных программ развития кадрового и социального потенциала.