Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern ist 2025 gesunken – um 37 Euro auf 309 Euro Differenz im Median. Doch Berufsfelder und Erwerbsunterbrechungen bremsen echte Gleichheit weiter aus.
Das Medianentgelt der Männer liegt bei 4.328 Euro, das der Frauen bei 4.019 Euro.
Foto: Franziska Gabbert/dpa-tmn/Franziska GabbertNürnberg · Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern ist 2025 gesunken – um 37 Euro auf 309 Euro Differenz im Median. Doch Berufsfelder und Erwerbsunterbrechungen bremsen echte Gleichheit weiter aus.
Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern hat sich im vergangenen Jahr verringert. Wie die Bundesagentur für Arbeit am Montag mitteilte, lag das Medianentgelt - also der statistische Zentralwert - der Männer in Deutschland bei 4.328 Euro, Frauen erzielten 4.019 Euro. Die Differenz betrug demnach 309 Euro und ging im Vergleich zu 2024 um 37 Euro zurück.
Der sogenannte unbereinigte Gender-Pay-Gap hat nach Angaben der Bundesagentur verschiedene Ursachen. Eine entscheidende Rolle spielten unterschiedliche Berufsfelder beziehungsweise Branchenschwerpunkte von Frauen und Männern. Auch die bei Frauen häufiger vorkommenden familienbedingten Erwerbsunterbrechungen verzögerten oder verhinderten teils Aufstiegschancen und höhere Erwerbseinkommen.
Hamburg an der Spitze
Das mittlere Bruttomonatsentgelt aller sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten (Median) lag 2025 bei 4.217 Euro. Verglichen mit 2024 sind die Löhne und Gehälter somit im Mittel um 203 Euro beziehungsweise 5,1 Prozent gestiegen.
Die höchsten Medianentgelte erzielten - bezogen auf die Arbeitsortdaten - Vollzeitbeschäftigte in Hamburg mit 4.768 Euro, Baden-Württemberg mit 4.546 Euro und Hessen mit 4.530 Euro. In Mecklenburg-Vorpommern (3.497 Euro), Thüringen (3.508 Euro) und Sachsen-Anhalt (3.563 Euro) fiel der Medianwert am geringsten aus.
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