В Свердловской области в список дефицитных вошли 24 профессии. "В основном это рабочие специальности, а также медицинские работники", - сообщает HeadHunterУрал.

По данным аналитиков, на одну вакансию врача приходится лишь 0,9 активных резюме (при норме от четырех), на вакансию фармацевта-провизора - 1,6 резюме, главврача или завотделением - 2,6, заведующего аптекой - 2,7, а медсестры или медбрата - 3,6.

"Среди рабочих и технических специальностей наиболее заметный дефицит зафиксирован среди дворников - всего 1,1 резюме на вакансию. Схожая ситуация наблюдается у маляров, штукатуров и отделочников (2,1), сварщиков (2,4), слесарей и сантехников (2,5), а также токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков (2,7)", - говорится в исследовании

Ощутима нехватка кадров и в общепите, и в сфере услуг, в розничной торговле.

Что касается предлагаемых зарплат, то для рабочего персонала в области сейчас составляет 100,4 тысячи рублей, для строителей - 114,9 тыс., однако для работников сферы продаж и обслуживания клиентов - 77,7 тысячи.