Finanzas

Todavía hay tiempo para conseguir un dinero extra antes de las vacaciones. Varias entidades mantienen promociones para quienes cambien su nómina que, según el banco elegido, pueden traducirse en varios cientos de euros, una cuenta remunerada o incluso regalos adicionales.

“La competencia por captar nuevos clientes ha llevado a muchas entidades a mejorar estas ofertas. Algunas premian simplemente domiciliar la nómina, mientras que otras añaden incentivos por utilizar Bizum, pagar con la tarjeta, mantener un determinado saldo o domiciliar recibos”, explican desde el comparador financiero HelpMyCash.

Eso sí, el importe de la bonificación no debería ser el único criterio para elegir. “Antes de cambiar de banco conviene revisar la nómina mínima exigida, la permanencia, las condiciones adicionales y si la recompensa se cobra de una sola vez o de forma mensual”, recuerdan los expertos.

Para facilitar la elección, HelpMyCash ha analizado las promociones que regalan dinero en efectivo a cambio de domiciliar la nómina este verano.

Una de las promociones más completas es la de la Cuenta Más DB de Deutsche Bank. La entidad ofrece hasta 500 euros brutos por domiciliar una nómina, pensión o prestación del SEPE de al menos 2.000 euros, repartidos en doce pagos mensuales de 41,67 euros.

La cuenta también remunera el ahorro al 1,50% TAE para saldos de hasta 150.000 euros, siempre que se mantenga un saldo medio de al menos 10.000 euros. Entre la bonificación y los intereses, el beneficio puede alcanzar los 2.740 euros. Además no exige permanencia: si un mes no se cumplen los requisitos, simplemente no se cobra la bonificación correspondiente.

La Cuenta Nómina Sin Comisiones de BBVA recompensa los distintos usos de la cuenta. Los nuevos clientes pueden obtener hasta 760 euros brutos durante el primer año por domiciliar una nómina de al menos 800 euros, utilizar Bizum, pagar con la tarjeta y domiciliar recibos. A ello se suman 300 euros adicionales para quienes mantengan 10.000 euros en la cuenta durante un año. La promoción tampoco exige permanencia: si un mes no se cumplen las condiciones, simplemente se deja de cobrar la parte correspondiente.

Otra opción es la Cuenta Online Nómina Santander, que ofrece una bonificación que puede alcanzar 840 euros brutos en dos años. Para conseguirla hay que domiciliar una nómina de al menos 800 euros y utilizar Bizum o la tarjeta y domiciliar dos recibos. La promoción no exige permanencia: si un mes no se cumplen las condiciones, simplemente no se percibe la bonificación correspondiente.

La Cuenta Digital Remunerada de Bankinter combina una bonificación por domiciliar la nómina con una de las cuentas remuneradas con mayor rentabilidad de la banca tradicional. Los nuevos clientes que lleven una nómina o pensión de al menos 850 euros pueden conseguir hasta 600 euros brutos, repartidos en doce pagos de 50 euros al mes. Además, la cuenta remunera los ahorros al 2,50% TAE sobre un máximo de 100.000 euros y no cobra comisiones de mantenimiento.

Una de las promociones más sencillas es la Cuenta Clara Nómina de Abanca, que permite conseguir 500 euros brutos al domiciliar una nómina o pensión de al menos 1.200 euros. Si los ingresos mensuales están entre 800 y 1.200 euros, la bonificación es de 185 euros brutos. En este caso, la entidad exige mantener la nómina domiciliada durante 24 meses.

Por su parte, CaixaBank apuesta por un incentivo diferente. Quienes domicilien la nómina, tres recibos y utilicen la tarjeta pueden elegir entre una Smart TV Samsung, hasta 250 euros en efectivo o un cupón de hasta 400 euros para gastar en Facilitea, la tienda online del banco.

También destaca la cuenta imagin, que ofrece una bonificación de 150 euros netos para quienes domicilien una nómina de entre 900 y 1.499 euros. Si los ingresos alcanzan al menos 1.500 euros, el incentivo aumenta hasta 250 euros netos. La promoción está disponible tanto para nuevos clientes como para quienes ya tengan cuenta en imagin y todavía no hayan domiciliado la nómina. La permanencia es de cuatro años.