Мужчина считал преследование новой сотрудницы предсказанием из его вещих грёз

Теперь британский Апелляционный суд по трудовым спорам подтвердил решение нижестоящей инстанции, признав, что его вера в способность снов предсказывать будущее не стоит считать «защищенным убеждением» по законам о равенстве,

Суд заключил, что сообщения британца — это не проявление веры в вещие сны, а сексуальное домогательство, заставившее женщину чувствовать дискомфорт и панику.

Все началось, когда Эльних Доде работал старшим компьютерным аналитиком в компании с 2008 года и был уволен в декабре 2022 года за грубое нарушение дисциплины после того, как новая коллега пожаловалась на его навязчивое поведение. Как оказалось, в августе 2022 года, сразу после того, как их представили друг другу на встрече, длившейся всего несколько минут, он написал ей сообщение, в котором заявил, что знал о пересечении их путей в течение года и что она «преследует» его во сне. Он не упомянул конкретно о вещем сновидении, но это привело к внутреннему расследованию, которое закончилось его увольнением.

Мужчина утверждал, что эта женщина явилась ему за несколько месяцев до их встречи как муза для его поэзии и написания песен, и он считает своим долгом передавать информацию людям, которые находятся в опасности через вещие сны.

Адвокат Чинонсо Иджезие утверждал, что суд низшей инстанции ошибся, отказав в компенсации, и настаивал на том, что вера в способность снов предсказывать будущее должна считаться защищенной законами о равенстве, а также что суд сделал необоснованные выводы о том, что коллега была «встревожена» сообщениями, однако апелляционный суд отклонил все эти доводы.

Судья Фэрли отметил, что нет никакой юридической ошибки в выводе о том, что вера Доде в силу своих мечтаний не была защищенной, поскольку она слишком характерна для его собственной жизни и представляет собой веру в его способности к предвидению, а не общее убеждение о способности снов предсказывать будущее.

Кроме того, Фэрли подчеркнул, что ни в одном из сообщений, отправленных Доде, не было выражено каких-либо убеждений, которых он придерживался, поскольку в них содержались любовные стихи, и это заставило женщину почувствовать дискомфорт. По его мнению, для этого не имеет значения, прикасается ли мужчина к ней или отправляет сообщения по электронной почте — сам факт такого поведения был признан достаточным основанием для увольнения.

Судья также отметил, что были «достаточные доказательства» огорчения и тревоги, причиненных женщине, и отклонил апелляционную жалобу Доде, оставив в силе решение о том, что его увольнение было справедливым, а его претензии о дискриминации по расовому признаку и притеснениях — необоснованными.