AmurMedia, 2 августа. Эксперты Авито Подработки провели исследование среди 2 000 россиян и выяснили, воспринимают ли жители страны подработку как способ снизить уровень стресса. Согласно результатам опроса, большинство респондентов Дальневосточного федерального округа имеющих опыт подработки, назвали как минимум один фактор, благодаря которому дополнительная занятость может восприниматься как антистресс.

При этом подработка уже стала привычной частью трудовой жизни жителей Дальневосточного федерального округа. Более половины работающих респондентов (52%) сегодня имеют постоянную или периодическую подработку: 18% — на постоянной основе, а 34% — время от времени. Еще 37% сообщили, что раньше имели дополнительный источник дохода, и только 11% никогда не подрабатывали.

Главной причиной, по которой подработка воспринимается как антистресс, оказался дополнительный доход: почти половина опрошенных (47%) отметили, что именно финансовая поддержка помогает снизить тревожность, столько же (47%) ценят подработку за возможность сменить обстановку и переключиться на другой тип задач. 

Кроме того, 44% считают преимуществом возможность самостоятельно регулировать нагрузку и работать в более спокойном темпе, столько же (44%) — возможность заниматься тем, что приносит удовольствие, с предсказуемым результатом. Для 36% участников исследования дополнительная занятость воспринимается как антистресс благодаря меньшему уровню ответственности по сравнению с основной работой. Лишь 6% опрошенных не считают подработку способом снизить уровень стресса.

Исследование также показало, какие форматы дополнительной занятости жители Дальневосточного федерального округа считают наиболее комфортными с точки зрения эмоциональной разгрузки. Так, 53% респондентов назвали наиболее расслабляющей физически активную подработку или труд на свежем воздухе. Еще 49% считают комфортными творческие задачи или работу руками, а 40% — подработку без активного общения с людьми. Каждый пятый (22%) предпочел бы наоборот подработку, связанную с активным общением с людьми, а 15% — монотонные, повторяющиеся задачи. Реже жители Дальневосточного федерального округа выбирали подработку в новой для себя сфере (13%) и работу с детьми (9%).