Тамбовское региональное отделение Союза машиностроителей России уделяет первоочередное внимание профориентационной работе среди молодежи региона, цель которой – обеспечить квалифицированными кадрами предприятия машиностроительного комплекса. Большое значение имеет предоставление студентам возможности трудоустройства во время учебы.

Предприятия, входящие в Тамбовское региональное отделение Союза машиностроителей России, практикуют прием на работу обучающихся в вузах и ссузах области на постоянной основе. Свою роль играет тесное взаимодействие с Тамбовским государственным техническим университетом (входит в Тамбовское региональное отделение Союза машиностроителей России).

Павел Шерстеникин – студент первого курса магистратуры ТГТУ и уже почти год как инженер-технолог по сварке на АО «ЗАВКОМ» (входит в Тамбовское региональное отделение Союза машиностроителей России). Причем не единственный в своем отделе.

«Прохожу на этом предприятии уже третью практику и одновременно работаю. Пока учился на бакалавриате, завод мне понравился. Был стипендиатом АО «ЗАВКОМ», и меня пригласили сюда», – рассказывает студент-инженер.

Конечно, признается Павел, практикант – это одно, а штатный сотрудник – совсем другое.

«Сейчас самому приходится решать различные производственные вопросы, и это уже серьезно. Когда только начинал работать, было меньше задач, потому что по большому счету еще не понимал, что конкретно мне нужно делать. А теперь освоился и самостоятельно разрабатываю технологические карты, веду работу с заказами непосредственно в цехе».

Активный, энергичный, общительный, Шерстеникин быстро сумел расположить к себе старожилов отдела главного сварщика.

«Перспективный парень. Настойчивый, знающий. У него есть отличная черта: видно, как глаза горят. А если есть желание, значит, все получится», – говорит наставник Павла Шерстеникина инженер Илья Пятибратов.

«Павел – хороший молодой человек, сообразительный, исполнительный. Разбирается в современных технологиях, что очень полезно в практической работе инженера. Быстро влился в жизнь коллектива, достаточно оперативно стал вникать в производственные задачи», – уточняет начальник бюро сварки АО «ЗАВКОМ» Вячеслав Ершов.

Нужно ли работать во время учебы? Да, убежден Павел:

«В процессе обучения в университете у тебя появляется определенный набор теоретических знаний, но представление о том, как их применить на деле, просто отсутствует. А изучение любого процесса на практике начинается с низов».

Поэтому нет ничего удивительного в том, что молодой специалист вошел в команду, которая представляла Тамбовскую область на XIV Международном молодёжном промышленном форуме «Инженеры будущего – 2026» в Тульской области. Форум организован Союзом машиностроителей России, Ростехом, Лигой содействия оборонным предприятиям, Федеральным агентством по делам молодёжи и Правительством Тульской области при поддержке банка НОВИКОМ, «Банк ПСБ», «Россети». За 14 лет он превратился в ключевой центр для поддержки кадров и обмена опытом в области индустриального развития страны.

Впечатления от участия в этом событии у Павла остались просто незабываемые:

«Вся программа была построена на общении, коммуникации. Большое внимание уделялось интерактивному взаимодействию участников, было много работы в командах. Они менялись каждый день, благодаря чему мы знакомились, общались, участвовали в состязаниях».

История Павла – яркий пример того, как предприятия, входящие в Тамбовское региональное отделение Союза машиностроителей России, дают возможность будущей технической элите региона еще на учебной скамье обрести практический опыт, стать членами большой семьи тамбовских машиностроителей.

Мероприятие организовано АО «ЗАВКОМ» и Тамбовским государственным техническим университетом при участии Тамбовского регионального отделения Союза машиностроителей России.