В беседе с «Газетой.Ru» он отметил, что в плохо выстроенных компаниях продолжительность работы нередко ценят выше её результата. При этом постоянные задержки приводят к выгоранию, снижению качества работы и увольнениям.

«Переработки маскируют эти проблемы, не давая их решать», — подчеркнул Солопов.

По его словам, если задачи регулярно не удаётся выполнить за рабочий день, работодателю следует проверить объём ресурсов и качество планирования.

Ранее эксперт по трудовым отношениям Гарри Мурадян заявил, что соблюдение нового ГОСТа, посвящённого благополучию сотрудников, при определённых условиях сможет проверять инспекция Роструда.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX