Специалисты агентства BrandScience считают, что зрелое поколение — это источник возможностей, но бренды его не видят
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Опрос: большинство работодателей в России нанимает сотрудников старше 45 лет | 0 | 0 | 16-10-2019 |
| 2 | Российские бренды переключились на зрелых клиентов | 0 | 10 | 28-07-2026 |
| 3 | Опыт в цене: россияне старше 40 лет стали главными фаворитами работодателей | 0 | 5 | 26-06-2026 |
| 4 | HR-эксперт Быханов: спрос на специалистов 40—55 лет вырос | 0 | 15.71 | 04-08-2026 |
| 5 | Исследование: менее 50% россиян старше 55 лет верят в возможность реализовать себя | 0 | 0 | 06-11-2018 |
| 6 | Эксперт Ершова: работа с цифровыми сервисами более полезна пожилым, а не детям | 0 | 0 | 18-06-2025 |
| 7 | "Сберинвестиции": россияне до 35 лет на брокерском счете выбирают облигации | 0 | 5 | 27-06-2026 |
| 8 | Эксперты: повышение банками предельного возраста не вызовет кредитного бума у пенсионеров | 0 | 0 | 06-12-2018 |
| 9 | ВЦИОМ: половина россиян связывают начало старости с серьезными проблемами со здоровьем | 0 | 0 | 03-12-2018 |
| 10 | 68% молодых россиян склонны совершать импульсивные покупки | 0 | 7 | 29-06-2026 |