Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Эксперт объяснила, нужно ли возвращаться из отпуска перед увольнением

Дата публикации: 17-08-2026 11:00:00

Отпуск входит в двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Поэтому возвращаться на работу только для «отработки» сотруднику не нужно.

Основное содержимое страницы с новостью.

Эксперт объяснила, нужно ли возвращаться из отпуска перед увольнением

Отпуск входит в двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Поэтому возвращаться на работу только для «отработки» сотруднику не нужно.

Сотрудник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию во время отпуска и не выходить на работу перед расторжением трудового договора, если отпуск покрывает срок предупреждения. Об этом «Клерку» рассказали практикующий юрист, партнер юридической компании «Джей Си» Елена Васильева и HR бизнес-партнер кадровой компании «Адвирос» Лилия Мантрова.

По общему правилу предупредить работодателя об увольнении необходимо минимум за две недели. При этом отпуск входит в этот срок.

«Если длительность отпуска покрывает двухнедельный срок предупреждения об увольнении, работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник отработал какие-то дни после выхода из данного отпуска», — пояснила Мантрова.

Подать заявление можно, не прерывая отпуск. В частности, это можно сделать через электронный кадровый документооборот или передать документ работодателю другим предусмотренным способом.

Если дата увольнения приходится на отпуск, работодатель оформляет прекращение трудового договора и производит окончательный расчет, даже если сотрудник в этот день отсутствует на рабочем месте.

По словам Васильевой, перенести дату увольнения из-за того, что сотрудник находится в отпуске, работодатель не может.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Заявление уже подано, а сотрудник ушел на больничный — увольнение не переносится07.9523-09-2026
2Россиянам рассказали, как вернуться в рабочий режим после отпуска06.2321-09-2026
3Онлайнинспекция разъяснила нюансы увольнения в последний день отпуска06.5522-09-2026
4Эксперт рассказала, можно ли перенести отпуск сотрудника без его согласия011.6320-09-2026
5Эксперт Трепольский: адаптация к работе после отпуска занимает до семи дней09.1718-08-2026
6Сгорают ли неиспользованные дни отпуска? Ответ эксперта07.912-08-2026
7Работник увольняется в воскресенье: придется ли бухгалтеру выходить на работу для расчета?07.2618-08-2026
8Как отправлять в отпуск сотрудника, если по совместительству у него 56 дней отдыха, а по основной должности — 35010.3322-09-2026
9Эксперт Подольская рассказала, можно ли брать больничный во время отпуска01015-08-2026
10 Эксперт Санина раскрыла, можно ли уволиться во время больничного 05.523-07-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 8.57. Источник: www.klerk.ru.