In Friuli Venezia Giulia i Job days del 29 e 30 settembre reclutano 180 addetti per la stagione invernale: figure ricercate, come candidarsi
Sono 180 le posizioni aperte in Friuli Venezia Giulia per lavorare durante la prossima stagione invernale nelle località montane del territorio. La ricerca interessa numerosi profili e copre praticamente l’intera filiera dei servizi turistici. Non solo ristorazione, ma anche alberghi, strutture ricettive, servizi di accoglienza, attività commerciali, impianti e servizi collegati alla montagna.
Indice
Nell’ambito dell’iniziativa “Job days – winter edition”, la Regione del Friuli Venezia Giulia (insieme a Confcommercio Udine e Confcommercio Pordenone e in collaborazione con il Comune di Tolmezzo e il patrocinio del Comune di Aviano), ha organizzato due giornate di selezione per reclutare 180 figure da impiegare nelle zone montane durante la stagione turistica invernale.
Le date dedicate al recruiting sono quelle di:
Le figure ricercate sono:
I Job days si svolgeranno:
I candidati possono scegliere di partecipare a una sola giornata oppure a entrambe. In entrambi i casi saranno presenti diverse realtà del territorio, non soltanto aziende ma anche operatori dei servizi regionali per il lavoro, che illustreranno le diverse opportunità e i servizi messi a disposizione dalla Regione a sostegno della ricerca di occupazione.
Le strutture coinvolteTra le realtà del territorio interessate ad assumere, ci sono, agli incontri del 29 settembre:
Alla seconda giornata, il 30 settembre, parteciperanno invece:
La partecipazione all’evento è gratuita e aperta a tutte le persone interessate. Per prendere parte alle giornate di selezione è però necessario effettuare l’iscrizione entro lunedì 28 settembre 2026 compilando il modulo online presente sul sito di Confcommercio Udine.
Nel caso in cui le adesioni siano particolarmente numerose, gli organizzatori potranno assegnare ai partecipanti specifiche fasce orarie di partecipazione. Gli eventuali orari saranno comunicati direttamente via e-mail, per questo la registrazione è obbligatoria.
Gli organizzatori consigliano di presentarsi con più copie cartacee del proprio curriculum vitae, da consegnare alle aziende con cui si desidera sostenere il colloquio.
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