Каждый пятый работающий петербуржец младше 35 лет соглашается выполнять поручения начальства сверх своих обязанностей только за дополнительную плату. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob.

Всего 79% работающих жителей Петербурга хотя бы иногда получают от руководства задачи, которые не входят в их должностные обязанности. Большинство — 59% — выполняют такую работу без доплаты. Еще 15% соглашаются на нее только при дополнительном вознаграждении, а 13% опрошенных прямо отказываются от подобных поручений.

Молодежь до 35 лет активнее остальных настаивает на доплате: так отвечают 20% респондентов против 10% среди работников старше 35 лет. При этом чаще всего бесплатно берутся за дополнительные задачи сотрудники в возрасте 35–44 лет — 62%.

Чаще внеплановые поручения получают женщины, выпускники вузов и специалисты с более высоким доходом. Условие о доплате особенно часто выдвигают сотрудники со средним профессиональным образованием и те, кто зарабатывает от 100 до 150 тысяч рублей в месяц.

В исследовании участвовали трудоустроенные представители экономически активного населения Петербурга.

Кроме того, каждый пятый молодой специалист в Петербурге столкнулся с неудовлетворенностью стартовой зарплатой при поиске первой работы. Главной проблемой для начинающих специалистов стало отсутствие опыта — на это пожаловались 62% опрошенных. Еще 23% выпускников оказались недовольны предлагаемыми зарплатами, а 20% не нашли достаточного количества вакансий, соответствующих их требованиям.