Об этом сообщает РИА Новости.

Юрист пояснил, что закон допускает отсутствие на рабочем месте для посещения врача, но только при соблюдении трёх условий.

«Можно, но при следующих условиях: если работник официально находится на больничном, если посещение врача необходимо по медицинским показаниям работника или условиям работы, если работник отпросился у работодателя на данное время», — ответил Южалин на соответствующий вопрос.

При официальном больничном работник вообще не должен выполнять трудовые обязанности и обязан соблюдать режим, установленный лечащим врачом.

Самовольное оставление рабочего места, предупредил юрист, может расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.

Ранее юрист, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев рассказал RT, что закрытого перечня уважительных причин отсутствия на работе в Трудовом кодексе нет — оценку даёт судебная практика.  

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен