МОСКВА, 9 июля. /ТАСС/. Каждый третий россиянин готов остаться работать в компании на 10 лет и более, если зарплата будет регулярно индексироваться при условии регулярной индексации зарплаты. Об этом говорится в исследовании компании Level Group, результаты которого поступили в ТАСС.

Согласно исследованию, почти трети россиян для того, чтобы остаться в компании надолго, нужна регулярная индексация зарплаты в рынке или выше (30%). Второй по значимости фактор - хороший социальный пакет с ДМС и другими бонусами, он важен для 22% респондентов. На третьем месте - возможность менять позицию и обязанности внутри компании, чтобы не заниматься один и тем же (20%), а на четвертом - понятный карьерный трек и продвижение по карьерной лестнице (15%).

Гибкий график и возможность работать удаленно также назвали важным фактором 7% респондентов. Еще 5% россиян признались, что не готовы оставаться в одной компании 10 лет ни при каких условиях.

В онлайн-опросе приняли участие более 1200 работающих россиян в возрасте от 18 лет из городов-миллионников РФ.