В Ленобласти дали старт конкурсу на звание лучших работников Центра занятости. Будут определены самые крутые специалисты в номинациях: «Лучший кадровый консультант» и «Лучший специалист по работе с молодежью (14–35 лет)», сообщил паблик регионального Кадрового центра.

На первом этапе конкурсанты отвечали на вопросы теста. За 40 минут надо было ответить на 40 вопросов.

На втором им предложили ситуации, которые им и приходится решать по работе. Надо было показать умение работать в команде и принимать управленческие решения. Затем они прошли мастер-класс по самопрезентации, в котором прокачали все свои профессиональные навыки.

Теперь у участников впереди самое волнительное — ожидание. Результаты конкурса озвучат в конце июля.

Ранее «МК в Ленобласти» рассказал, что в Выборге прошла ярмарка трудоустройства с десятками компаний и сотнями вакансий.