Профсоюзы объяснили, в каких случаях могут уволить в период простоя

Дата публикации: 26-07-2026 00:24:49

Самовольное отсутствие человека на рабочем месте без согласия руководителя может стать основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, отметили в ФНПР

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Непривитых сотрудников в Петербурге могут отстранять от работы без сохранения зарплаты	0	0	10-11-2021
2	ВС РФ: отсутствие трудового договора не снимает ответственности за невыплату зарплаты	0	0	09-12-2021
3	В РФ предоставят бесплатную юрпомощь в суде при нарушении трудовых прав	0	0	04-11-2025
4	Sorprenden al trabajador de un hotel en Málaga orinando en un bote y vertiendo el contenido sobre el menaje del fregadero: «No podía aguantarme»	0	7.01	04-07-2026
5	Адвокат назвал случаи, когда работник может отказаться от командировки	0	7.83	29-07-2026
6	ABC: Трамп рассматривает возможность отставки главы аппарата Белого дома	0	0	13-11-2018
7	Билибино: Вечер 31 окт, Ср	0	0	30-10-2018
8	Уважаемые односельчане ! В преддверии празднования 80 - летия Великой ...	0	0	21-02-2025
9	Дмитрий Борисов Стихи Любовь Такая разная То сладость То война ...	0	0	21-02-2025
10	Багаевская: Вечер 17 дек, Пн	0	0	17-12-2018

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 8.71. Источник: www.itar-tass.com.