Филиал «Россети Центр» — «Ярэнерго» представил корпоративную программу «Семья: энергия будущего» на Международном конкурсе «Лидеры в интересах женщин». По итогам конкурса проект филиала вошел в сборник лучших практик, направленных на поддержку женщин и семей с детьми.

Конкурс проводится Советом Федерации с 2023 года и стимулирует компании формировать комфортную среду, где женщинам проще совмещать работу и семейные обязанности. В этом году на конкурс поступило 217 заявок из 53 регионов России. Участники соревновались в шести номинациях.

Практика «Ярэнерго» включает ежемесячные выплаты сотрудникам в отпуске по уходу за ребёнком, компенсацию расходов на детские сады и оздоровительный отдых детей, поддержку многодетных семей и семей, воспитывающих детей с инвалидностью, а также дополнительные оплачиваемые отпуска.

фото Ярэнерго

Особое внимание в программе уделено сопровождению сотрудниц после рождения ребенка и при возвращении к работе. Компания помогает адаптировать режим занятости к новым жизненным обстоятельствам, сохраняя возможности для профессионального развития. Важной частью проекта стало и формирование семейной корпоративной среды, объединяющей сотрудников и их близких.

Координатор проекта сенатор Российской Федерации Ольга Щетинина выразила благодарность филиалу «Ярэнерго» за участие в конкурсе и внимание к вопросам поддержки женщин.

«Для нас социальная поддержка - это не отдельные льготы, а системная работа, которая развивается вместе с компанией. Мы стремимся создавать среду, в которой сотрудники чувствуют уверенность в завтрашнем дне, а их семьи - внимание и заботу. Признание программы на федеральном уровне показывает, что такой подход востребован и действительно работает», - отметил и.о. директора «Россети Центр» — «Ярэнерго» Владимир Плещев.