В конце августа 2026 года в Государственную инспекцию труда в Смоленской области обратился сотрудник организации, работающей в сфере гостиничных услуг. Он сообщил, что при увольнении работодатель не выплатил ему положенную заработную плату.

Проверка поступившей информации подтвердила наличие задолженности.

Заместитель руководителя региональной Государственной инспекции труда Роман Лизунков сообщил, что во время подготовки предостережения об устранении нарушения работодатель узнал об обращении сотрудника и полностью погасил долг. В результате трудовые права заявителя были восстановлены.