Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», Группа «Мечел») трудоустроил выпускников Южно-Уральского многопрофильного колледжа (ЮУМК), которые успешно завершили обучение по квоте предприятия в 2026 году.

Молодые специалисты получили квалификацию «Машинист крана металлургического производства» и приступили к работе на должности машиниста крана металлургического производства, занятого на горячих участках работ.

Выпускники распределены в прокатные цеха предприятия, где будут задействованы в ключевых технологических процессах. Практико‑ориентированный подход к обучению в рамках целевого набора позволил молодым специалистам максимально быстро адаптироваться к условиям реального производства.

Программа целевого обучения – важное направление кадровой политики ЧМК. Она обеспечивает предприятие квалифицированными специалистами и дает молодым работникам возможность начать профессиональный путь на производстве с гарантированным трудоустройством.

«Для нас целевое обучение – не просто инструмент закрытия вакансий, а инвестиция в будущее предприятия. Выпускники, прошедшие подготовку под наши производственные задачи, приходят на площадку уже с пониманием специфики работы и требований безопасности. Особенно это важно для таких ответственных позиций, как машинист крана на горячих участках, так как здесь на первый план выходят точность, стрессоустойчивость и чёткое следование регламенту», – прокомментировала и.о. директора управления по работе с персоналом ПАО «ЧМК» Юлия Лебедева.