КС РФ разъяснил порядок увольнения сотрудников, обязанности которых передали на аутсорсинг

Дата публикации: 24-01-2022 18:30:55

В таком случае работник может быть уволен работодателем только в порядке сокращения штата

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Роструд указал на незаконность отправки работников в неоплачиваемый отпуск	0	0	14-04-2020
2	Жителям Челябинска рассказали, кого нельзя сокращать на работе	0	5	28-06-2026
3	В СФ рассказали, в каком случае могут уволить сотрудника на удаленке	0	0	01-12-2020
4	Увольнение в период действия режима ЧС: что важно знать	0	7	26-06-2026
5	Россиянам рассказали, в каком случае можно отозвать сотрудника из отпуска	0	5	09-07-2026
6	РБК: Минтруд предлагает особый порядок увольнения сотрудников в период пандемии	0	0	29-05-2020
7	Эксперт Санина раскрыла, можно ли уволиться во время больничного	0	5.5	23-07-2026
8	Можно ли уволить за резюме, размещенное на сайте поиска работы?	0	5	09-07-2026
9	Прекращение трудового договора	0	7.03	19-06-2026
10	Ваше место в офисе неприкосновенно: правовой статус Крыма и Севастополя запретил любые чистки	0	7	27-06-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 0. Источник: tass.ru.