• Zielony dowód osobisty może zawierać wpisy o zatrudnieniu i zarobkach, które pomogą przy wyliczeniu emerytury.
• Osoby z brakami w dokumentacji sprzed 1999 r. mogą złożyć wniosek EKP o ponowne ustalenie kapitału początkowego w ZUS.
• Do przeliczenia emerytury mogą przydać się też legitymacje ubezpieczeniowe, książeczka wojskowa i zaświadczenia z dawnych zakładów pracy.

Zielone dowody osobiste, choć straciły ważność, nadal mogą mieć praktyczne znaczenie. Jak podaje "Rynek Zdrowia", stare książeczkowe dowody nie są wyłącznie pamiątką z przeszłości, ponieważ znajdują się w nich wpisy dotyczące m.in. przebiegu zatrudnienia. Dokumenty te mogą okazać się pomocne przy ustalaniu wysokości emerytury.

Szczególnie ważne mogą być dla osób, które były aktywne zawodowo przed 1 stycznia 1999 roku, gdy dokumentacja dotycząca okresów pracy i wynagrodzeń często nie zachowała się w pełnym zakresie. Stary dowód z odpowiednimi wpisami i pieczęciami może więc posłużyć jako dodatkowe potwierdzenie stażu pracy i ułatwić zebranie dokumentów potrzebnych do wyliczenia świadczenia.

Osoby, które odnajdą dokumenty potwierdzające zatrudnienie sprzed 1999 roku, mogą wystąpić z wnioskiem EKP o ponowne ustalenie kapitału początkowego. Uzupełnienie brakujących okresów pracy może skutkować ponownym przeliczeniem świadczenia, a w konsekwencji podwyższeniem comiesięcznej emerytury.

Emeryturę lub rentę można przeliczyć, jeśli:

• przy składaniu wniosku o przyznanie świadczenia uprawniony nie dysponował wszystkimi dokumentami za okresy ubezpieczenia, które ZUS mógł uwzględnić przy obliczaniu świadczenia;
• obecnie uprawniony może udokumentować zarobki za lata sprzed roku przejścia na emeryturę lub rentę, lub zarobki, jakie uzyskiwał po przyznaniu świadczenia;
• po przyznaniu świadczenia emeryt/rencista pracował lub opłacał składki na ubezpieczenie społeczne.

Każdy emeryt ma prawo złożyć wniosek o ponowne przeliczenie świadczenia, jednak ZUS rozpatrzy go pozytywnie tylko wtedy, gdy zostaną przedstawione nowe dowody potwierdzające wcześniej nieuwzględnione okresy pracy lub wysokość zarobków osiąganych przed przejściem na emeryturę albo już po przyznaniu świadczenia.

Dowód osobisty nie jest jedynym ważnym dokumentem z przeszłości. Przydatne mogą okazać się także inne archiwalne dokumenty, które potwierdzają przebieg zatrudnienia, okresy składkowe czy wysokość uzyskiwanych zarobków. Dla części emerytów mogą mieć znaczenie przy ponownym przeliczeniu świadczenia przez ZUS.

Przydatne mogą okazać się także:

• legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o zatrudnieniu,
  książeczki zdrowia pracownika,
• książeczki wojskowe (okres służby wlicza się do stażu pracy),
• zaświadczenia z nieistniejących już zakładów pracy oraz legitymacje związkowe.