Кадр из сериала «Офис» (2005–2013 годы), реж.: Пол Фиг, Рэндолл Айнхорн, Кен Куопис и др. В 1990-х психологи из США Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер заметили, что неопытные специалисты часто переоценивают свои способности. Однако, согласно описанному ими эффекту, «чайники» быстро достигают «пика глупости», после чего самоуверенность постепенно проходит — человек оказывается в «долине отчаяния». Российские…
Кадр из сериала «Офис» (2005–2013 годы), реж.: Пол Фиг, Рэндолл Айнхорн, Кен Куопис и др.
В 1990-х психологи из США Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер заметили, что неопытные специалисты часто переоценивают свои способности. Однако, согласно описанному ими эффекту, «чайники» быстро достигают «пика глупости», после чего самоуверенность постепенно проходит — человек оказывается в «долине отчаяния».
Российские исследователи предложили посмотреть на феномен с точки зрения механизмов обучения и создали свою теоретическую модель. Авторы взяли за основу то, что каждая область знаний — это ограниченный набор фактов. На каждый факт можно взглянуть с двух сторон. Во-первых, человек может знать или не знать о нём, а во-вторых, он способен или не способен сформулировать его без помощи со стороны.
Так, на старте «чайник» мало осведомлён о новой области знаний и чувствует, что быстро освоил азы своего дела, — это и есть «пик глупости». Потом, когда объём информации продолжит расти, способность усваивать её начнёт уменьшаться.
«В формальном образовании есть оценки и экзамены, которые помогают показать самому студенту, его преподавателю и всем причастным, каков реальный уровень знаний человека, — объяснил Андрей Ворчик, соавтор исследования. — А вот в самообразовании чрезмерная уверенность почти неизбежна — просто потому, что рядом нет человека, который мог бы вам объяснить, насколько правильно вы поняли предмет».
Если верить учёным, новички могут застревать в «ловушке самоуверенности» и рано прекращать обучение. Чтобы не попасть в неё, нужно оставаться любопытным и сохранять критическое мышление.
Когда-то мы писали, жители каких стран трудятся на износ, а каких — успевают отдыхать от работы.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Работа убивает настроение чаще болезней: что спасет от офисного выгорания | 0 | 7 | 30-06-2026 |
| 2 | HR-эксперт Шинкаренко: работодатели ждут от новичков быстрых результатов | 0 | 13.68 | 29-07-2026 |
| 3 | В hh.ru сообщили, что в ЦФО треть работников страдают синдромом самозванца | 0 | 0 | 25-06-2025 |
| 4 | Российские компании все чаще нанимают специалистов по ИИ | 0 | 7 | 27-01-2026 |
| 5 | Эксперты сообщили о переориентации российских IT-специалистов на отечественные компании | 0 | 0 | 13-04-2020 |
| 6 | Эксперт Алексеева рассказала о кризисе в профессии IT-специалистов | 0 | 16.2 | 04-08-2026 |
| 7 | Наличие наставников в компании повышает эффективность работы сотрудников | 5 | 7 | 07-10-2025 |
| 8 | Опрос: более 40% россиян считают, что их коллеги стали хуже работать на удаленке | 0 | 0 | 29-10-2020 |
| 9 | Бизнес-эксперт объяснила, как ИИ меняет старт карьеры молодых специалистов | 0 | 13.49 | 25-07-2026 |